166710 Ненецкий автономный округ, с. Тельвиска, ул. Центральная, д. 19
Версия для слабовидящих
Телефоны:

Приёмная / факс:

(881853)39-1-45

(881853)37-4-80


Погода:
День:
Ясно

+18 ... +20 C°

Ветер: 3 - 5 м/с

Направление ветра - Северо-Восток

Ясно

Ночь:
Ясно

+10 ... +12 C°

Ветер: 3 - 5 м/с

Направление ветра - Север

Ясно

Главная » О нас

О нас

Важной составляющей большой работы по возрождению самосознания является развитие культуры, сохранение богатейших традиций, воспитание новых поколений на примере предков. И мы верим, что наша деятельность  ГБУК НАО «Тельвисочный социально-культурный центр «Престиж» с. Тельвиска   в выполнении этой задачи стоит на передовой.

Работники культуры с. Тельвиска постоянно ищут и внедряют инновационные  формы работы, ведут не только работу по организации досуга населения, а также уделяют большое внимание воспитательной, патриотической и просветительной  работе с жителями села.

Работники «Тельвисочного СКЦ «Престиж» строят работу так, чтобы организовать досуг всех категорий населения, чтобы ни один праздник не остался незамеченным, будь то государственный праздник, народный или профессиональный. Поэтому при составлении плана мероприятий   на очередной год работники учитывают интересы всех категорий населения, чтобы для каждого человека в учреждении культуры нашлись мероприятия  по душе.

Коллектив учреждения культуры, участники  самодеятельных коллективов, очень многое делают для того, чтобы жители села  могли гордиться своей малой родиной. Особенно радует  и то, что самодеятельные коллективы постоянно пополняются молодежью, которая перенимает у старших товарищей лучшие традиции культуры. 

 Наше учреждение культуры известно всем жителям не только нашего муниципального образования, жителям города Нарьян-Мара и Ненецкого автономного округа. Известно по ярким, самобытным, интересным мероприятиям, по творческим коллективам и сплоченному трудолюбивому, профессиональному  коллективу работников культуры.

ГБУК НАО «Тельвисочный СКЦ «Престиж»  является социальным, информационным учреждением, центром общения и культурного досуга различных возрастных категорий не только для жителей МО «Тельвисочный сельсовет», но и других сел, деревень Нижнепечорья, окружного центра –  г. Нарьян-Мара.

Вся деятельность учреждения культуры ведется на основаниинормативно- правовых актов, которые представляют собой массив правовых, организационно-технологических документов, инструктивной информации.

Основополагающим документом учреждения культуры, регламентирующим его деятельность, является УСТАВ. Данные документы определяют организационный порядок подготовки и проведения социально-культурной деятельности в учреждении. Созданы свои локальные акты, которые регламентируют кадровую, хозяйственную политику, охрану труда и пожарную безопасность. Создан  Кодекс профессиональной этики и поведения для сотрудников учреждения. В учреждении сформирована наградная комиссия, активно работает профсоюзный комитет, Совет  трудового коллектива, художественный Совет, комиссия по аттестации работников культуры.   

Свою работу учреждение культуры планирует и ведет, изучая досуговые предпочтения граждан, путем социологических опросов и анкетирования, опираясь на приоритеты государственной политики в сфере культуры, нормативно-правовые акты, возможности учреждения - кадровые, творческие, технические.    

В  учреждении культуры сложился дружный и очень ответственный коллектив, каждый знает своё дело, все умеют работать с людьми, отдают своей работе много времени, сил, энергии, стараются видеть и отмечать заслуги всех работников культуры и участников художественной самодеятельности.

Работники культуры активно расширяют свои творческие связис Центрами народного творчества других регионов (г. Киров,  Северодвинск, Вологда, Санкт-Петербург, Москва, Архангельск, Вельск, Мезень, Коноша).

В учреждении культуры разработана Программа повышения квалификации до 2015 года и утверждена главой администрации МО «Тельвисочный сельсовет». Молодежь, которая работает в ГБУК НАО «Тельвисочный СКЦ «Престиж», имеет возможность  получения высшего образования путем заочного обучения. На сегодняшний день в учреждении культуры   четыре человека имеют высшее образование, еще пять  получают высшее образование в сфере культуры

В муниципальном казенном учреждении  «Социально- культурный центр «Престиж» штат сотрудников состоит из 19 единиц; из них 4 ед. административного персонала, 7 ед. творческого персонал и 8 ед. технического персонала.

Пристальное внимание уделяем вопросам планирования, отчетности, посещаемости, повышения  качества проводимых мероприятий. После каждого проводимого мероприятия проходят с работниками обсуждение егоза «круглым столом».

В учреждение культуры, как для работников, так и для посетителей созданы  безопасные условия труда. Большое внимание уделяется поддержанию в должном  порядке  здания, кабинетов, мебели, звукового и светового оборудования, механики сцены, сценических костюмов, реквизита.

Особое внимание  уделяли и благоустройству территории учреждения культуры: территория заасфальтирована, имеется зеленая зона, клумбы для цветов, зеленые насаждения. Здание имеет эстетичный вид, имеется вывеска, оформлена баннерами, раскрывающими содержание работы учреждения культуры. Рядом со зданием расположена детская игровая площадка.  Территория учреждения культуры имеет декоративное уличное освещение.

Работники культуры  большое внимание уделяют эстетическому оформление всех помещений здания: кабинеты, зрительный зал, фойе, холл второго этажа, детская комната, бильярдная, репетиционный кабинет, кабинет хореографии. В учреждении культуры много цветов, фотоинформационных стендов.

В течение 2014-2016 гг. материально-техническая база улучшена за счет приобретения звукового и музыкального оборудования, сценических костюмов, сценической обуви,  информационных стендов, музыкальных инструментов.    

ГБУК НАО «Тельвисочный СКЦ «Престиж» участвовал в Программах:

1. «Молодежь  МО «Тельвисочный сельсовет»

2. «Физкультура и спорт МО «Тельвисочный сельсовет»

Государственное бюджетное учреждение культуры НАО «Тельвисочный социально-культурный центр «Престиж» ведет свою работу по следующим направлениям:

-календарные праздники

-организация отдыха

-работа с детьми и подростками

-развитие народного творчества и декоративно - прикладного искусства

-сохранение национальной культуры

-коллективы народного творчества

-методическая работа

-работа с персоналом

-социальная поддержка работников культуры. 

Учреждение культуры используются  следующие  формы работ с населением:

  1. Торжественный прием;
  2. Праздник;
  3. Церемония награждения;
  4. Праздничный вечер;
  5. Театрализованное представление;
  6. Спектакль;
  7. Уличное гуляние;
  8. Конкурс;
  9. Вечер отдыха;
  10. Юбилейный вечер;
  11. Свадебный вечер;
  12. Корпоративные вечера;
  13. Дискотека;
  14. Вечер-портрет;
  15. Викторина;
  16. Акция;
  17. Выставка;
  18. Вечер-встреча;
  19. Концерт;
  20. Игровая программа;
  21. Тематическая программа;
  22. Фестиваль;
  23. Шоу;
  24. Видеогостинная;
  25. Адресное обслуживание;
  26. Круглый стол;
  27. Сюжетная игра;
  28. Конкурсно- игровая программа;
  29. Театрализованная игровая программа;
  30. Флешмоб;
  31. Экскурсия.

 

Учреждение культуры предоставляет населению  платные услуги жителям с.Тельвиска, и г. Нарьян-Мара:

  • Дискотеки ( взрослые и детские);
  • Диско игровая  программа «Время тинейджера»;
  • Экскурсия по с. Тельвиска;
  • Концерт;
  • Свадебные вечера, юбилеи, корпоративные вечера;
  • Предоставление помещения для семейных, свадебных и корпоративных торжеств;
  • Стоп-кадр» - фото сессия  в сценическом, карнавальном костюме, ростовой кукле;
  • Театрализованное  поздравление  на дому.      

 

При учреждении культуры работают - клубных формирований с общим числом участников 200 человек. Из них для детей до 14 лет – 7 коллективов, для молодежи – 5.

Из общего числа формирования, основу составляют клубные формирования самодеятельного народного творчества, в которых занимаются 17 коллективов-160 человек. Основные виды по жанрам: хоровые, хореографические, театральные, изобразительное искусство:

1.Хор русской песни "Тельвисочные кружева" (рук. Г.А.Дуркина)

2.Вокальный ансамбль «СОЛО-вейко»- (рук. Г.А. Дуркина)

3.Образцовый  ансамбль ложкарей «Ладушки»  - 3 состава (рук. Г.А. Дуркина)

4.Вокальный детский коллектив «Калейдоскоп» (рук. Л.С.Панькова)

5.Фольклорный коллектив «Истоки» (рук. Л.В. Торопова)

6.Театральный коллектив «Премьера» - (рук. Л.В.Торопова)

7.Коллектив художественного слова «Зеркало души» (взрослый и младший)  (рук. Г.Н. Чупрова)

8. Танцевальный коллектив «Капельки» (2 состава) - (рук. О.Б. Семяшкина)

9.Танцевальный коллектив «Радуга» (рук. О.Б. Семяшкина)

10.Танцевальный коллектив «Сполохи» (рук. О.Б. Семяшкина)

11.Балетный класс - (рук. О.Б.  Семяшкина)

12.«Палитра»- кружок юного художника (рук.  Е.В. Кожевина)

13. Любительское объединение  «Наш современник- интеллектуал» (руководитель Кудрявцева А.Г.)

14.Клуб делового общения (рук. Г.А. Дуркина)

15.Совет директоров Нижнепечорья (Г.А. Дуркина)

16.Художественный Совет (рук. О.Б.Семяшкина)

На базе нашего учреждения культуры ежегодно проводятся крупные мероприятия разного статуса:

Межмуниципальные:     

1.Межмуниципальный молодежный форум «Тельвиска ART»   

Региональные:

1. Региональный фестиваль детской песни и музыки «ДО-МИ-солька» (проводится ежегодно);

2. Региональный праздник песни «Наша жизнь - как кинолента» (проводится ежегодно);

3. Региональный фестиваль танца «Танцевальная мозаика» (проводится раз в 2 года);

4. Региональный конкурс художественного слова «Зеркало души» (проводится ежегодно);

5. Региональный молодежный спортивный праздник «Молодецкие игры- 19» (проводится ежегодно);

6. Региональный фестиваль «Истоки» (проводится раз в 2 года).

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *